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【交通线路】

【适合对象】 人力资源从业人员

【师资介绍】

随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事HR(人力资源)管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。企业人力资源管理人员职业资格证书推出以来，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。

l        助理人力资源管理师 （国家职业资格三级）

1、具有大学本科学历（包括在读本科学员），连续从事本职业工作2年以上；
2、在校全日制人力资源管理专业或相关专业本科学员；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上；
5、具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上；
6、具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。

l        人力资源管理师（国家职业资格二级）

1、取得本职业3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得本专业或相关专业博士研究生学历；

3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业3年以上；

4、具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上；

5、具有大专学历，连续从事本职业8年以上；

6、具有高中或中专同等学历连续从事本专业10年以上。

☆一经报名即可上网下载所有人力资源管理及其它公开课的讲义资料PPT，包括辅导练习题，历届考试题，辅导练习答案等；

☆一次未通过考试者可免费参加下期培训，只需交相关考试鉴定费用。

☆广州市户口（不含番禺、花都、从化、增城）通过中级者可获广州市政府专项补助1260元。

☆考试合格除获国家劳动与社会保障部颁发的全国通用人力资源管理师资格证书外，同时获颁HR经理人培训结业证书。

填写《广东省职业技能鉴定申请表》《学员学籍卡》,提供单位证明（加盖公章或人事章），身份证复印件、学历证书复印件各一份，两寸免冠(黑白)照片五张。

【开课时间】2007年9月16日  【考试时间】考试时间：2007年11月

◆人力资源规划 ◆招聘与配置     ◆培训与开发  ◆职业道德
◆绩效管理     ◆薪酬与福利管理 ◆劳动关系管理

人力资源管理师（二级）2500元/人；助理人力资源师（三级）1400元/人。

以上费用含教材及教学资料、培训费、鉴定费、建档费等。